长期以来，皖能马鞍山公司在加强干部队伍建设、人才队伍建设、班组队伍建设上下功夫，在增强管理、素质提升、班组建设上多管齐下，筑牢基层战斗堡垒。
加强干部队伍建设，营造良好工作氛围。公司高度重视干部队伍的思想政治建设，通过“三会一课”“学习强国”“清风皖能”等方式，抓好党性修养教育、党纪学习教育和理想信念教育，切实领悟“两个确立”的重要意义，不断增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，营造风清气正的良好环境。
加强人才队伍建设，完善有力的运行机制。公司不断加强高素质干部人才队伍培养建设，健全完善人才选拔、培养、管理、使用环环相扣的全链条人才培养，充分利用现有资源给予职工最大化“营养”输送，鼓励员工“多学、多做、多管、多写、多讲”，不断提高职工综合素质，为企业高质量发展提供人才保障。
加强班组队伍建设，立足岗位成长成才。公司规范班组建设工作，积极学习先进班组建设经验，探索应用新装备，创建班组学习新模式，促使职工更好地学习新理论、新知识、新技术，不断提高业务水平。同时，聚焦先进典型事迹，聚焦班组特色工作，加大宣传报道力度，发挥正能量引领作用，筑牢基层战斗堡垒。（刘晶）
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